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• 管理員 | 會計 2021-06-23 08:49:12

  一、與公司存在雇傭關(guān)系的
  
  如果您是公司的員工等存在雇傭關(guān)系的，因為工傷而取得的賠償，屬于取得的工傷待遇，按規(guī)定應(yīng)該是免征個人所得稅。依據(jù)如下：
  
  《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2012]40號，自2011年1月1日起執(zhí)行）第一條規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。
  
  上述所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。
  
  二、與公司不存在雇傭關(guān)系
  
  與公司不存在雇傭關(guān)系，也就是說您個人屬于第三方。因為公司的責任，給您造成傷害然后賠償。這種賠償不屬于《個人所得稅法》規(guī)定的應(yīng)該繳納個人所得稅的應(yīng)稅所得范圍。
  
  綜上所述，無論是否與公司存在關(guān)系，因為眼睛受傷而支付的賠償，公司都不應(yīng)該扣繳個人所得稅以及其他稅費。

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