国产小网站免费观看视频,亚洲中文字幕素人在线免费看,国产999在线免费观看

国内精品伊人久久久久影院对白_无码少妇一区二区性色AV_日本精品人妻无码久久久_国产91最新在线_欧美成人精精品一区二区三区_国产一级在线观看www色_国产精品欧美熟女

  • 18976753791

首頁> 標簽中心> 績效工資制度

績效工資制度

績效工資制度的基本特征是將雇員的薪酬收入與個人業(yè)績掛鉤。業(yè)績是一個綜合的概念,比產品的數(shù)量和質量內涵更為寬泛,它不僅包括產品數(shù)量和質量,還包括雇員對企業(yè)其他貢獻。企業(yè)支付給雇員的業(yè)績工資雖然也包括基本工資、獎金和福利等幾項主要內容,但各自之間不是獨立的,而是有機的結合在一起。根據(jù)美國1991年《財富》雜志對 500家公司的排名,35%的企業(yè)實行了以績效為基礎的工資制度,而在10年以前,僅有7%的企業(yè)實行這種辦法。